Responsable de Ingeniería Mecánica
Tiempo completo • Evansville
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Seguro de visión
Puede haber asistencia para la reubicación disponible para candidatos cualificados que se trasladen para este puesto.
Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio de visado, ahora o en el futuro.
Nuestro cliente está especializado en construcción civil pesada y desarrollo de minas subterráneas, y es reconocido por su experiencia en la ingeniería y construcción de pozos y túneles profundos de todos los tamaños y complejidad. Ofrecen servicios de diseño/construcción/instalación para sistemas innovadores de elevación y transporte vertical. Nuestro objetivo es ser la mejor fuente y el mejor valor del sector para servicios completos de construcción, ingeniería y diseño-construcción y productos relacionados, llave en mano.
DESCRIPCIÓN:
Como Responsable de Ingeniería Mecánica en la organización de nuestros clientes, tendrás la oportunidad de:
- Liderar y orientar a un equipo de ingenieros mecánicos y diseñadores de alto rendimiento.
- Supervisa todas las actividades de ingeniería mecánica y diseño en tres divisiones operativas: Túneles Civiles Pesados, Desarrollo de Minas y Fabricación de Equipos OEM - División Lake Shore.
- Impulsar la innovación en el diseño de sistemas mecánicos, incluyendo sistemas de elevación, manipulación de materiales, equipos de excavación de pozos y componentes personalizados para túneles.
- Gestionar los calendarios, presupuestos y entregables de ingeniería de proyectos, asegurando que los sistemas mecánicos cumplan con los objetivos de coste, rendimiento y fiabilidad.
- Actuar como principal enlace técnico entre los interesados internos, clientes, proveedores y autoridades regulatorias en todos los asuntos de ingeniería mecánica.
- Dirigir y coordinar la integración del diseño entre disciplinas mecánicas, estructurales y eléctricas para garantizar un rendimiento eficiente del sistema y la constructibilidad.
- Implementar y mejorar los estándares de ingeniería, las prácticas de fabricación y los procesos de calidad para mejorar la seguridad, la productividad y el ciclo de vida del equipo.
- Mentorizar a ingenieros y diseñadores mecánicos, fomentando el crecimiento técnico, la innovación y la mejora continua dentro de la organización.
REQUISITOS:
- Título de grado o superior de una institución acreditada por ABET.
- Mínimo 15 años de experiencia progresiva en ingeniería mecánica.
- Mínimo 10 años en liderazgo de ingeniería y/o gestión de operaciones, con éxito demostrado liderando equipos mecánicos multifuncionales.
- Se prefiere licencia de Ingeniero Profesional (P.E.).
- Experiencia demostrada en diseño de sistemas mecánicos, fabricación de equipos e integración para aplicaciones de construcción o industriales a gran escala.
- Sólido conocimiento de métodos de fabricación, sistemas de interfaz hidráulica y eléctrica, y análisis mecánico (FEA, esfuerzo, fatiga, etc.).
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.
- Habilidades analíticas avanzadas e informáticas, incluyendo dominio de CAD y herramientas de diseño mecánico.
Compensación: 160.000,00 - 180.000,00 $ al año
Una empresa de contratación que ofrece soluciones de adquisición de talento a medida para nuestros clientes y candidatos.
Nuestra misión
EQ Talent Solutions es una empresa de dotación de personal que ayuda a nuestros clientes a atraer el mejor talento posible a través de un modelo disruptivo eficaz en la industria.
(si ya tienes un currículum en Indeed)