Superintendente General - Agua/Aguas residuales
Tiempo completo • Omaha, NE
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación por reubicación
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Lidera el campo. Construir infraestructuras críticas. Haz huella.
Buscamos un Superintendente General con experiencia que lidere proyectos complejos de tratamiento de agua y aguas residuales en la región de Omaha. Este es un puesto de liderazgo de alto impacto donde te encargarás de la ejecución en el campo desde la preconstrucción hasta la puesta en marcha, guiando grandes equipos multidisciplinares y entregando infraestructuras esenciales de las que dependen las comunidades.
No solo dirigirás proyectos, sino que ayudarás a ganarlos, moldeando la estrategia, apoyando las iniciativas y construyendo relaciones a largo plazo con los clientes que impulsen el crecimiento continuo del mercado.
Lo que harás
Como líder de campo senior, tú deberás:
-
Lidera desde el frente : asume la responsabilidad total de la ejecución en el sitio de las principales plantas de tratamiento de agua/aguas residuales, estaciones de bombeo y proyectos de oleoductos
-
Influir en los proyectos ganadores — apoyar propuestas, planificación de ejecución y programación para ayudar a asegurar nuevos trabajos
-
Construir y desarrollar equipos — hacer crecer y liderar equipos de alto rendimiento para avanzar en las capacidades de construcción autorealizada
-
Impulsa el éxito del proyecto — colabora con los gestores de proyectos para gestionar presupuestos, calendarios, fases y entregables de preconstrucción
-
Planifica con precisión — desarrolla secuencias de construcción, planes de elevación y estrategias de cierre o conexión únicas para entornos de agua y aguas residuales
-
Defender la seguridad — liderar una cultura de seguridad sólida centrada en entornos de alto riesgo (espacio confinado, sistemas químicos, electricidad/SCADA)
-
Establece el estándar — asegura que la calidad, el cumplimiento y la ejecución cumplan o superen los requisitos contractuales y regulatorios
-
Ser dueño del sitio — actuar como la autoridad principal en reuniones, esfuerzos de coordinación y toma de decisiones a nivel de campo
-
Entregar resultados — gestionar presupuestos de campo, subcontratistas y cambiar eventos mientras mantienes los proyectos en el camino
-
Cerrar fuerte — puesta en marcha de liderazgo, rotación y entrega exitosa a propietarios y operadores
Lo que traes
- 10+ años de experiencia en Construcción de agua/aguas residuales
- 3–8+ años liderando como Superintendente o líder senior de campo
- Trayectoria probada de entrega proyectos de infraestructuras a gran escala ($20M+)
- Amplia experiencia en todo sistemas civiles, estructurales, mecánicos de procesos y eléctricos/I&C
- Comprensión profunda de Entornos municipales y regulatorios
- Experiencia con herramientas de programación y sistemas de gestión de la construcción
- Un estilo de liderazgo que prioriza Seguridad, responsabilidad y rendimiento del equipo
Por qué destaca este papel
-
Un puesto de liderazgo de alta visibilidad con una influencia real en la victoria y ejecución de proyectos
- Oportunidad para construir y moldear Equipos de construcción auto-realizados
- Trabajar en proyectos de infraestructuras esenciales que afecten directamente a las comunidades
- Potencial de crecimiento a largo plazo en un Sector estable y en demanda
- Forma parte de una cultura que valore Seguridad, calidad y un fuerte liderazgo en el campo
Si eres un líder práctico que prospera en entornos complejos y quiere desempeñar un papel clave en la construcción de infraestructuras críticas, esta es tu oportunidad para asumir un verdadero puesto de liderazgo en el campo con impacto.
Una empresa de contratación que ofrece soluciones de adquisición de talento a medida para nuestros clientes y candidatos.
Nuestra misión
EQ Talent Solutions es una empresa de dotación de personal que ayuda a nuestros clientes a atraer el mejor talento posible a través de un modelo disruptivo eficaz en la industria.